Ouders van een kind met meervoudige beperkingen ervaren vaak dat de combinatie van intensieve zorg en een carrière (te) veel van hen vraagt. Behalve de vele uren zorg en de ziekenhuisbezoeken spelen tegenslag en het verdriet om hun kind een rol. In de praktijk kiest een van de ouders er vaak noodgedwongen voor om minder te gaan werken of ontslag te nemen. Verlies van werk betekent ook minder inkomen. Als je jezelf voor de intensieve zorg betaalt vanuit het Persoonsgebonden Budget (PGB) kun je de financiële gevolgen een beetje compenseren. Wees je ervan bewust dat een PGB bedoeld is om de zorg voor je kind te financieren. Dat betekent ook dat je geen PGB meer ontvangt zodra je kind uit huis gaat. Dan gaat het PGB namelijk naar de zorginstelling waar je kind woont. Mocht de verdrietige situatie zich voordoen dat je kind overlijdt, dan vervalt het PGB.
Terugkeer op de arbeidsmarkt
Als je de mogelijkheid hebt is het verstandig om na een lange periode van mantelzorg eerst tijd te nemen voor herstel en opbouw van je conditie. De ervaring leert dat zo’n grote verandering in je leven nogal wat van je vraagt. Terugkeer op de arbeidsmarkt is zeker mogelijk, maar vraagt wel een goede voorbereiding. Met een korte opleiding of training kun je er eerst weer een beetje in komen. Begin niet zomaar te solliciteren. Zoek eerst naar tips voor een goed LinkedIn profiel en maak het op orde. Het gat in je CV verklaar je met het woord ‘mantelzorg’, dat snapt iedereen. Denk ook aan een goede sprekende foto. Oriënteer je op mensen die kansen voor jou zien, daar krijg je positieve energie van. Deze website is daar een voorbeeld van.